<< назад к списку

Если вам не жалко расстаться с родственником - примите его на работу

У меня, к сожалению, был печальный опыт приёма на работу родственника. И этот родственник видел только приход по кассе, без расходов.

На вопросы редакции электронного журнала Новости салонного бизнеса о том, как в кризисное время работается с поставщиками профессиональной косметики, отвечает Ольга Соколова, главврач косметологической клиники, г. Владимир

1. Возьмете ли вы на работу родственника. Да, нет. Почему?

Так случилось, что у нас семейный бизнес. Сначала подключился муж, потом подросла и закончила учёбу дочь. Но это касается самых близких родственников, других я бы на работу не взяла, чтобы не портить отношения.

2. Готовы ли вы допустить родственника к сугубо коммерческим делам, чтобы он видел, какие суммы обращаются.

У меня, к сожалению, был печальный опыт приёма на работу родственника. И этот родственник видел только приход по кассе, без расходов. Даже у меня самой при снятии Z-отчета иной раз возникает мысль : "А где же деньги?", а у родственника возникает непреодолимое желание прибавки к жалованию. Но даже, если допустить возможность участия родственника во всех операциях прихода и расхода средств, у него может появился вопрос:" А зачем? Зачем ты покупаешь то или это, почему тратишься на рекламу, я бы на твоем месте...." Все зависит от степени родства и доверительности отношений. Если вам не жалко расстаться с родственником- примите его на работу.

3. Как вашего родственника должны воспринимать сотрудники - как равного себе или как ваше доверенное лицо?

Это, я думаю, зависит от занимаемой должности. Но, даже, если вы возьмете родственника наравне с другими сотрудниками, ОНИ , все равно, будут воспринимать его как доверенное лицо.

4. Готовы ли вы дать родственнику некоторые преимущества перед другими сотрудниками?

Родственник априори имеет преимущества, и не надо ему ничего давать, он получил эти преимущества при рождении.:)

5. Возможен ли вариант, при котором вы берете родственника на работу, но об этом так никто из сотрудников никогда и не узнает?

Нет, для меня не возможен. Все тайное рано или поздно становится явным. А я не люблю никого обманывать.

Соколова Ольга Владимировна, главный врач клиники "Медэстет", г. Владимир, ул. Верхняя Дуброва 15, тел. 8 (4922) 344-998, сайт www.medestet.com

13.06.2015